Менеджер по продажам
Менеджер по продаже информационных систем
Требования: Мужчина от 30 до 40 лет; в/о (желательно техническое); опыт работы по продажам сложного технологического оборудования; опытный ПК-пользователь.
Обязанности: Продвижение новой уникальной услуги — создание информационных систем управления производством (на основе ПО Siemens): исследование рынка, поиск Заказчиков, заключение договоров, ведение переговоров, полное ведение проекта.
Менеджер по продаже компонентов
Требования: Мужчина от 23 до 35 лет; в/о техническое (БНТУ / БГУиР); знание ЧПУ; опыт работы настанках сЧПУ либо УЧПУ (оператор, наладчик, инженер-электроник); опытный ПК-пользователь; наличие в/у; коммуникабельность; активная жизненная позиция.
Обязанности: Продажа компонентов и сопровождение корпоративных Заказчиков; работа по технической поддержке Заказчиков; продвижение товаров третьих фирм; разработка новых Заказчиков.
Менеджер по продаже станков
Требования: Мужчина от 27 до 40 лет; в/о техническое (БНТУ, машиностроительный факультет желательно); опыт работы на станкозаводах в отд.главного технолога, отд. оборудования, отд. продаж; опыт работы с крупными Заказчиками; опытный ПК-пользователь; наличие в/у желательно; коммуникабельность; активная жизненная позиция.
Мужчина от 27 до 40 лет; в/о техническое (БНТУ, машиностроительный факультет желательно); опыт работы на станкозаводах в отд.главного технолога, отд. оборудования, отд. продаж; опыт работы с крупными Заказчиками; опытный ПК-пользователь; наличие в/у желательно; коммуникабельность; активная жизненная позиция.
Обязанности: Поиск новых Заказчиков; ведение переговоров с Заказчиками; ведение договорной деятельности.
